
Teton Habitat
Carreras
¡Únase al equipo de Teton Habitat y marque la diferencia!
Envíe una carta de presentación en la que explique por qué considera que sería una buena opción para el puesto disponible, junto con su currículum. Ambos documentos deben estar únicamente en formato PDF.
Gerente de Desarrollo
El/la Gerente de Desarrollo lidera los esfuerzos de recaudación de fondos y fortalecimiento de las relaciones con donantes de Habitat for Humanity of the Greater Teton Area. Es responsable de la gestión diaria de las operaciones de desarrollo, el cultivo de donantes, los patrocinios corporativos, las subvenciones, la administración y reconocimiento de donantes, los eventos de recaudación de fondos y el procesamiento de donaciones. Trabajando en estrecha colaboración con el CEO, este puesto desarrolla y mantiene relaciones con los donantes, supervisa la base de datos de donantes y los sistemas de recaudación de fondos, y apoya iniciativas estratégicas que impulsan la misión de Habitat de crear oportunidades de acceso a una vivienda asequible.
Además de un excelente paquete de beneficios que incluye seguro médico integral, un generoso programa de tiempo libre remunerado y una contribución equivalente para el plan de jubilación, usted desempeñará un papel clave de liderazgo en el crecimiento del apoyo filantrópico que hace posible el acceso a viviendas asequibles en todo el condado de Teton.
Envía una carta de presentación explicando por qué consideras que eres un buen candidato para este puesto, junto con tu currículum vitae.
Envía ambos documentos por correo electrónico a ben@tetonhabitat.org
Importante: Tanto la carta de presentación como el currículum deben enviarse únicamente en formato PDF.
Asociado/a de ReStore
Habitat for Humanity of the Greater Teton Area (Teton Habitat) ReStore es una tienda de mejoras para el hogar sin fines de lucro que vende al público muebles, accesorios para el hogar, materiales de construcción y electrodomésticos nuevos y en buen estado a una fracción del precio minorista. Este puesto implica el mantenimiento de las instalaciones, así como abordar las necesidades de seguridad o del cliente.
Remuneración acorde a la experiencia. Beneficios completos de salud, dental y de jubilación.
Envíe una carta de presentación en la que explique por qué considera que sería una buena opción para el puesto disponible, junto con su currículum.
Ambos documentos deben estar únicamente en formato PDF.
Gerente de Marketing y Eventos
El/la Gerente de Marketing y Eventos lidera las iniciativas de marketing, comunicaciones, eventos y alcance comunitario de Habitat for Humanity of the Greater Teton Area, trabajando en estrecha colaboración con el CEO y el equipo de marketing para aumentar el conocimiento público y fortalecer la participación de la comunidad. Este puesto gestiona las iniciativas de marketing, los eventos de recaudación de fondos y comunitarios, las comunicaciones públicas, la participación de voluntarios, el programa Global Village y determinadas campañas en Salesforce para contribuir al cumplimiento de la misión de Habitat de crear oportunidades de acceso a una vivienda asequible.
Además de un excelente paquete de beneficios, que incluye seguro médico integral, un generoso plan de tiempo libre remunerado (PTO) y una contribución equivalente para el plan de jubilación, desempeñarás un papel fundamental en la manera en que nuestra comunidad se conecta con la misión de Habitat y la apoya.
Envía una carta de presentación explicando por qué consideras que eres un buen candidato para este puesto, junto con tu currículum vitae.
Envía ambos documentos por correo electrónico a ben@tetonhabitat.org
Importante: Tanto la carta de presentación como el currículum deben enviarse únicamente en formato PDF.
Líder de Construcción
Trabajando en coordinación con el Gerente de Construcción, el/la Líder de Construcción es responsable de las actividades diarias de construcción en los proyectos de vivienda asequible de Teton Habitat. Actualmente estamos construyendo 18 casas adosadas que se desarrollarán por fases durante los próximos tres años y medio.
Este puesto incluye un salario competitivo por hora, beneficios completos de salud que incluyen visión y dental, generoso tiempo libre remunerado, un plan de jubilación y una estructura de bonos.
Envíe una carta de presentación en la que explique por qué considera que sería una buena opción para el puesto disponible, junto con su currículum.
Ambos documentos deben estar únicamente en formato PDF.
